SE CONTRATA 85 PERSONAS PARA TRABAJAR EN AEROPUERTO

1. Personal de Limpieza (Necesidad: 25 personas):

Requisitos:

  • Educación básica completa.
  • Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Compromiso con la higiene y la atención al detalle.
  • Habilidad para trabajar en equipo.

Funciones:

  • Realizar la limpieza y desinfección de áreas designadas.
  • Mantener altos estándares de limpieza en espacios comunes.
  • Manejar productos y equipos de limpieza de manera segura.
  • Colaborar con el equipo para garantizar un entorno limpio y seguro.

Beneficios:

  • Capacitación en protocolos de limpieza.
  • Oportunidades de crecimiento dentro del equipo.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Beneficios adicionales según políticas de la empresa.

2. Guiador de Pasajeros (Necesidad: 20 personas):

Requisitos:

  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Disposición para trabajar al aire libre.
  • Orientación al servicio al cliente.
  • Buena condición física.

Funciones:

  • Asistir a los pasajeros en la llegada y salida.
  • Brindar información sobre la ubicación de servicios.
  • Coordinar con el personal de tierra para facilitar el flujo de pasajeros.
  • Garantizar la seguridad y comodidad de los viajeros.

Beneficios:

  • Formación en atención al cliente.
  • Oportunidades de interactuar con personas de diversas culturas.
  • Posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de servicios al cliente.
  • Descuentos en servicios y productos asociados.

3. Asistente de Embarque (Necesidad: 15 personas):

Requisitos:

  • Diploma de escuela secundaria.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para seguir protocolos de seguridad.
  • Excelentes habilidades de comunicación.

Funciones:

  • Coordinar y asistir en el proceso de embarque de pasajeros.
  • Verificar documentos de viaje y emitir tarjetas de embarque.
  • Comunicarse con la tripulación para garantizar un proceso eficiente.
  • Brindar asistencia a pasajeros con necesidades especiales.

Beneficios:

  • Entrenamiento en procedimientos de embarque.
  • Oportunidades de crecimiento en el sector de operaciones aeroportuarias.
  • Descuentos en viajes y servicios asociados.
  • Ambiente dinámico y orientado al equipo.

4. Agente de Servicio al Cliente (Necesidad: 30 personas):

Requisitos:

  • Experiencia previa en atención al cliente.
  • Habilidades de resolución de problemas.
  • Conocimiento básico de sistemas informáticos.
  • Disposición para trabajar en turnos rotativos.

Funciones:

  • Atender consultas y reclamaciones de los pasajeros.
  • Brindar asistencia en la gestión de equipaje perdido.
  • Coordinar con otras áreas para resolver problemas de los clientes.
  • Mantener altos estándares de servicio al cliente.

Beneficios:

  • Formación en servicio al cliente y resolución de problemas.
  • Oportunidades de avance en roles de supervisión.
  • Descuentos en servicios y establecimientos asociados.
  • Ambiente colaborativo y orientado al servicio.


5. Operario de Carga y Descarga (Necesidad: 25 personas):

Requisitos:

  • Habilidad para realizar trabajo físico.
  • Conocimientos básicos de logística.
  • Capacidad para seguir instrucciones precisas.
  • Disposición para trabajar en entornos al aire libre.

Funciones:

  • Cargar y descargar mercancías de aviones y vehículos.
  • Verificar la correcta manipulación de la carga.
  • Seguir protocolos de seguridad en el manejo de materiales.
  • Coordinar con el equipo para mantener la eficiencia operativa.

Beneficios:

  • Entrenamiento en procedimientos de carga y descarga.
  • Oportunidades de crecimiento en logística aeroportuaria.
  • Beneficios adicionales según políticas de la empresa.
  • Ambiente de trabajo activo y desafiante.

6. Controlador de Tráfico Aéreo (Necesidad: 10 personas):

Requisitos:

  • Licencia y certificación en control de tráfico aéreo.
  • Habilidades de comunicación precisas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Conocimiento profundo de procedimientos de aviación.

Funciones:

  • Dirigir y coordinar el tráfico aéreo en la torre de control.
  • Comunicarse con pilotos para garantizar aterrizajes y despegues seguros.
  • Monitorear y responder a emergencias en tiempo real.
  • Colaborar con otros controladores para mantener la seguridad.

Beneficios:

  • Formación continua en regulaciones aéreas.
  • Posibilidades de avance a roles de supervisión.
  • Paquete salarial competitivo.
  • Contribución a la seguridad operativa del aeropuerto.

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