En el competitivo mercado laboral actual, encontrar oportunidades de empleo adecuadas puede ser un desafío, especialmente para aquellos que tienen poca experiencia o carecen de un título profesional. En este sentido, la empresa FEMSA se destaca como una organización líder que ofrece diversas posiciones laborales accesibles para aquellos que desean comenzar su carrera o ampliar sus habilidades en diferentes áreas. A continuación, presentamos siete emocionantes oportunidades de trabajo en FEMSA, diseñadas específicamente para personas con poca experiencia y sin título profesional, con el objetivo de brindarles la posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Asistente Administrativo
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Conocimientos básicos de ofimática (Microsoft Office).
- Habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Buena comunicación interpersonal y habilidades para trabajar en equipo.
Funciones:
- Apoyar en tareas administrativas y de archivo.
- Coordinar reuniones y eventos internos.
- Asistir en la gestión de la correspondencia y la documentación.
Promotor de Ventas
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en un entorno orientado a metas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Funciones:
- Promover y vender los productos de la empresa en diferentes puntos de venta.
- Brindar asesoramiento y atención al cliente.
- Realizar seguimiento de las ventas y reportar resultados.
Operario de Producción
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Capacidad para trabajar en un entorno de producción y seguir instrucciones.
- Destreza manual y capacidad para realizar tareas físicas.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Funciones:
- Realizar tareas de ensamblaje y producción de acuerdo con los estándares establecidos.
- Operar maquinaria y equipos de producción.
- Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio.
Auxiliar de Almacén
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Habilidades de organización y manejo de inventario.
- Capacidad para realizar tareas físicas y levantar cargas.
- Conocimientos básicos de sistemas de almacenamiento y logística.
Funciones:
- Recepcionar, clasificar y almacenar los productos en el almacén.
- Preparar pedidos y realizar inventarios periódicos.
- Mantener el orden y la limpieza en el área de almacenamiento.
Cajero/a
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia previa en atención al cliente o caja (deseable).
- Habilidades numéricas y capacidad para manejar transacciones monetarias.
- Orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo.
Funciones:
- Atender y cobrar a los clientes de manera amable y eficiente.
- Realizar el registro y control de las transacciones realizadas.
- Mantener el orden y la limpieza en el área de caja.
Repartidor/a de Productos
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Licencia de conducir vigente.
- Habilidades de organización y capacidad para manejar rutas de entrega.
- Orientación al servicio al cliente y habilidades de comunicación.
Funciones:
- Realizar la entrega de productos a los clientes de acuerdo con las rutas establecidas.
- Mantener registros precisos de las entregas y los pagos recibidos.
- Brindar un servicio amable y eficiente al cliente.
Chofer de Reparto
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Licencia de conducir vigente (Clase A o B).
- Experiencia previa en conducción de vehículos de carga.
- Conocimiento de rutas locales y capacidad para seguir instrucciones de entrega.
Funciones:
- Realizar el reparto de productos a los clientes de manera segura y oportuna.
- Cargar y descargar la mercancía en el vehículo de reparto.
- Mantener un registro de las entregas y recolecciones realizadas.
Chofer de Reparto a Detalle
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Licencia de conducir vigente (Clase A o B).
- Experiencia previa en reparto a detalle y manejo de inventario.
- Conocimiento de rutas locales y habilidades de comunicación.
Funciones:
- Realizar el reparto de productos a tiendas y puntos de venta minoristas.
- Verificar la cantidad y calidad de los productos entregados.
- Mantener una buena comunicación con los clientes y atender sus solicitudes.
Personal de Limpieza
Requisitos:
- Educación primaria completa.
- Experiencia previa en labores de limpieza, preferiblemente en entornos comerciales.
- Capacidad para realizar tareas físicas y mantener la limpieza en diferentes áreas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Funciones:
- Realizar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones, incluyendo pisos, baños y áreas comunes.
- Recoger y desechar adecuadamente los residuos y basura.
- Colaborar en la implementación de normas de limpieza y protocolos de seguridad.
Asistente de Atención al Cliente
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector minorista o de servicios.
- Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva.
Funciones:
- Brindar atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda.
- Procesar pedidos, realizar cobros y gestionar devoluciones.
- Mantener un ambiente agradable y ordenado en el área de atención al cliente.
Repositor/a de Mercancía
Requisitos:
Educación secundaria completa.
- Experiencia en reposición y exhibición de productos en tiendas o supermercados.
- Conocimiento de técnicas de merchandising y manejo de inventarios.
- Habilidades de organización y capacidad para seguir instrucciones.
Funciones:
- Reponer y organizar productos en los estantes y áreas de exhibición.
- Verificar fechas de vencimiento y condiciones de los productos.
- Colaborar en la realización de inventarios y reporte de faltantes.
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